发展普惠托(tuo)育(yu)服务，要充分调动社(she)会力(li)量积(ji)极性，而社(she)会(hui)力量往往面(mian)临高成本压力，需要(yao)建立合理(li)的成(cheng)本(ben)分担机制。中国宏观经济研究院社会(hui)发展(zhan)所研(yan)究(jiu)员张本(ben)波提(ti)出，一方面(mian)，要加大政(zheng)府(fu)投资力度，提高托位建设(she)补贴标准，进(jin)一步降低普(pu)惠机构开办成本；另一方(fang)面，采取公(gong)建民(min)营、运营补贴(tie)、奖励补助、购买服务等多种(zhong)方式(shi)，降(jiang)低(di)普惠机(ji)构运(yun)营成(cheng)本。